Mitarbeiter halten & motivieren: Mentale Gesundheit stärken – Ausfälle vermeiden

Wir haben einen erneuten Höchststand bei psychisch bedingten Fehltagen im Job erreicht.

Depressionen, chronische Erschöpfung, Ängste:

Der Arbeitsausfall aufgrund psychischer Erkrankungen erreichte 2022 einen neuen Höchststand. 

Mit 301 Fehltagen je 100 Versicherte lagen die Fehlzeiten wegen dieser Erkrankungen 
um 48 Prozent über dem Niveau von vor zehn Jahren. Das zeigt der aktuelle Psychoreport der DAK 
auf Basis der Krankschreibungen von 2,4 Millionen DAK-versicherten Beschäftigten.

Was heißt das für Ihr Unternehmen?

• Personalmangel
• Krankheitsbedingte Langzeitausfälle
• Überarbeitung des NOCH VORHANDENEN Personals

kurzum: SCHLECHTE STIMMUNG bis hin zum Motivationsverlust – Der Fachkräftemangel verstärkt sich.

Mitarbeiter halten – statt nur verwalten!

Die Lösung: Wertschätzung statt Verwaltungsaufwand

Stärken Sie die psychische Gesundheit und Motivation Ihrer Mitarbeitenden durch:

• Individuelle Coachings & Trainings

• Workshops zur mentalen Balance & Stressprävention

• Gesundes Führen – Führungskräfte-Trainings

• Maßgeschneiderte Strategien für Ihre Unternehmenskultur

Workshop-Empfehlung

„MITARBEITENDE (be)HALTEN – statt verlieren!“

Vortragsreihe / Seminare / Inhouse-Workshops

✓ Psychische Gesundheit stärken
✓ Mitarbeitermotivation fördern
✓ Resilienz im Unternehmen aufbauen

Signalisieren Sie Ihrem Team, Wertschätzung und
Führungsverantwortung, indem wir gemeinsam
individuelle Lösungen für Ihre Mitarbeitenden finden.

Nur so können Stressbelastungen abnehmen und die
Motivation wieder gesteigert werden.

Online oder vor Ort in Düsseldorf, NRW und Umgebung buchbar

✓ Persönlich, telefonisch oder anonym via Online-Beratung
✓ Inhouse für Teams oder Einzelcoachings bei Ihnen oder in meiner Praxis an der Kö mitten in Düsseldorf.

„Nur wer seine Mitarbeitenden versteht und wertschätzt, kann sie auch dauerhaft binden.“

Ich freue mich auf Ihren Anruf!