TEAMENTWICKLUNG durch KOMMUNIKATION in Düsseldorf / NRW ...

Gemeinsam dieselben Ziele verfolgen, mit den individuellen Stärken und
Schwächen des Einzelnen, die Performance des Unternehmens positiv voran
bringen…das hört sich erst einmal wunderbar an.

Aber jeder Mensch „tickt“ anders, spricht anders, reagiert anders und auch die
oftmals verschiedenen soziale Werte/Fähigkeiten spielen eine größere Rolle, als
angenommen. Konflikte sind häufig vorprogrammiert.

Damit ein Team wirklich in eine Richtung blickt, gemeinsam stark an einem
Strang zieht und auch Meinungsverschiedenheiten sachlich angehen kann,
bedarf es einen respektvollen, wertschätzenden Umgang miteinander. Dies ist
häufig viel schwieriger umzusetzen als gedacht, da weitere Themen wie z.B.
Vertrauen in den Kollegen/die Kollegin, Transparenz, offener Umgang
mit Erwartungshaltungen, Reflektionen und Ehrlichkeit nicht immer
Hand in Hand gehen oder gar komplett fehlen.
Dabei sind es genau die Säulen eines Teams, damit die Effizienz des
gemeinsamen Handelns erhalten bzw. erhöht wird.

Eine verbesserte, offenere Kommunikation bedeutet das Wohlbefinden zu
steigern und somit automatisch auch die Leistungsfähigkeit!!!
Und das kann ein Team erlernen!

Die Workshops werden individuell konzipiert und beinhalten neben zahlreichen
Informationen auch praxisorientierte Übungen.